リセル新大阪のお知らせ・ブログ
こんにちは。
リセル新大阪の前田です。
みなさんは日頃から誰かを褒める事をしてますでしょうか?
照れ、恥ずかしさから口にするのが難しいという人も多いと思います。

「相手を褒めたいけれど、なんて言えばいいか分からない」
褒めることは、相手との関係を良くするための大切なコミュニケーションです。でも、
ただ「すごい!」と言うだけでは、少し物足りなく感じられることもあります。
そこで今回は、相手に喜んでもらいやすい「褒め方のコツ」を3つ紹介します。
1. 具体的なところを褒める
まず大切なのは、何が良かったのかを具体的に伝えることです。
「すごいね」「さすが!」だけでも嬉しいものですが、
「説明がすごく分かりやすかった」
「資料が見やすくて、準備の丁寧さが伝わった」
のように伝えると、「ちゃんと自分のことを見てくれている」と
感じてもらいやすくなります。
褒めるときは、「すごい」という言葉だけで終わらせず、
どこが良かったのかを一言加えてみましょう。
2.結果だけでなく、努力や工夫も褒める
褒めるときは、結果だけに注目する必要はありません。
たとえば仕事で成果を出した人に、「成功してよかったね」と言うだけでなく、
「そこまで準備を続けたのがすごいね」と声をかけてみましょう。
人は、自分が頑張った過程や工夫を認めてもらえると、より嬉しく感じるものです。
結果の裏側にある努力を見つけることが、喜ばれる褒め方につながります。
3. 自分が感じたことを伝える
最後のポイントは、相手の行動によって自分がどう感じたのかを伝えることです。
たとえば、「手伝ってくれてありがとう」だけでなく、
「手伝ってくれたおかげで安心したよ」と伝えてみる。
すると、単なるお世辞ではなく、「自分の行動が相手の役に立ったんだ」
と実感してもらえます。
「嬉しかった」「助かった」「安心した」「見習いたい」など、
自分の素直な気持ちを添えてみましょう。

大切なのは、上手な言葉を選ぶことよりも、
相手のことをちゃんと見て、感じたことを言葉にすること。
今日から誰かを褒めるときは、
「どこが良かった?」
「どんな工夫をしていた?」
「自分はどう感じた?」
の3つを意識してみてはいかがでしょうか。
プログラムやブログ内容に興味をお持ちいただいた方は、
是非お気軽に見学にいらしてくださいね♪

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