📝休職中にリセル新大阪は利用できる？～リワーク（復職）支援をわかりやすく解説～📝

リセル新大阪 #お知らせ #卒業生の声 #就職・就活 #訓練・プログラム

こんにちは、リセル新大阪の藤野です😄

「休職中だけど、何をすればいいの？どう過ごせばいいのかな？」
「復職したいけれど、また体調を崩したらどうしよう…」

そんな声を、私たちはこれまでたくさん聞いてきました。
今日は、休職中の方に向けたリセル新大阪のリワーク（復職）支援についてお伝えします。

休職中でもリセル新大阪を利用できるのか？

休職中でも、条件により通うことができます

休職中の方でも、一定の条件を満たせば
リセル新大阪のリワーク（復職）支援を利用することが可能です。

実際にリセル新大阪には、休職中に通いながら、少しずつ復職準備を進めている方がいらっしゃいます。

利用にあたっての条件

🔵精神的な不調で会社を休職し、復職（再就職）を目指している
🔵主治医から「復職や就労に向けた訓練が必要」と判断され、就労移行支援でのリワークを許可されいる
🔵休職中の会社に就労移行支援でのリワークを許可されている

「自分が当てはまるか分からない…」そんな場合も、一緒に確認しながらご相談できますので、お気軽にお問い合わせください。

実際に通っている方は、こんなふうに過ごされています

リセル新大阪でリワーク（復職）支援を受けている方は、就労に向けた土台づくりを大切にしながら通所されています。

🔵生活リズムや体調を整えていく
🔵体力の回復、無理のない範囲で体力づくりを行う
🔵仕事に向けての集中力、持続力、ストレス、疲労の確認

実践オフィスワーク、実践作業ワークや、働く安心セミナーなどのコミュニケーションプログラムを通して、人との関わり方や自分の考え方、ストレスとの向き合い方を見つめ直す方も多くいらっしゃいます。

「自分はどんなときに疲れやすいのか」
「無理をしてしまう癖はないか」

自己理解を深める中で、たくさんの“気づき”を得ていく時間でもあります。

秘書検定
日本情報処理検定
ＩＴパスポート
などの資格学習に取り組んでおられる方もいらっしゃいます。

🍀通所期間と復職までの流れ🍀

お一人おひとりの体調や希望に合わせて、どのような訓練を行い、いつ職場復帰を目指すなど職場復帰までの復職計画（個別支援計画）を一緒に考えていきます。通所期間は、人によって異なりますが、2年間の期限で３か月〜半年ほどの方が多く、その間に体調や気持ちの波を一緒に確認しながら、職場復帰を目指します。

復職の際は、必要に応じて企業とも連携を取りながら、無理のない職場復帰を進めていきます。

「復帰すること」だけをゴールにせず、安定して働き続けることを大切にしています。