こんにちは。リセル新大阪の石井です。

7月に入りましたね。
梅雨が早くも明けて夏本番となりましたが、暑い暑い暑い💦💦💦
事業所訓練は主に室内訓練ですが、室内でも喉が渇く前の水分補給を呼び掛けています📢📢

さて、今回はタイトルの通り「職業準備性を高めるプログラム」についてお届けします。
これまでの内容も併せて読んでいただければと思います😊
これまでの内容☛☛☛職業準備性を高めるリセル新大阪のプログラム①
　　　　　　　　 　 職業準備性を高めるリセル新大阪のプログラム②
　　　　　　　　　 職業準備性を高めるリセル新大阪のプログラム③

基本的労働習慣

今回は「基本的労働習慣」についてです。

◇一般就労の意欲
◇作業意欲
◇持続・継続力
◇作業態度
◇働く場のルールの理解
◇危険への対処
◇報連相(仕事の報告、欠勤時などの連絡、困りごとなどの相談など)

会社で働くということは、その会社の組織の一員になるということです。
会社には会社の考えがあり、そこでのルールを理解し、指示やルールに沿って業務を進めていけるかが大切です。

良かれと思って、会社の考えやルールを無視して動くのは、「自分勝手」と見られてしまいます。

会社で働く人は、それぞれが生まれ育った場所も違えば、様々な考えを持っています。
それに触れ、肌で感じることが大切ですが、リセル新大阪ではその場があります。

基本的労働習慣を高めるプログラム

基本的労働習慣を高めるプログラムは
「ＳＳＴ」「実践 作業ワーク」「ビジネスマナー」「実践オフィスワークExcel/Word」です。

事業所は会社に勤める前の実践練習の場でもあります。
体調が悪くて欠席する時も、実はもう実践練習になっています。

事業所でコツコツと積み重ねたことが、いつ・どのように役立つのかは分かりません。

ただ、じっくりと自分と向き合い、様々なことに触れたことが、役に立った！と
卒業し現在も就労継続中の方からよく聞かれます。

①あの時・・・しておけばよかった(後悔)　
　　　　　　　ではなく、
②あの時・・・しておいてよかった(安心)

将来の安心材料を増やしませんか？
リセル新大阪で一緒に。

7月、体験会のご案内

7月21日13：00～体験会を開催！

今回の体験会はワークショップ！
利用者さんに毎回人気のワークショップ！

当日はスタッフの雰囲気、利用者さんの雰囲気、実際のプログラムを通じて、リセル新大阪がどんな事業所かも肌で感じていただけますよ！
※ご希望の方には、個別相談会もあります！

体験会は予約制（先着５名様まで）となります。

下記案内・申込用紙をご確認ください。