こんにちは。

12月に入ったなとおもったら、もうクリスマスですね。

クリスマスソングが好きなので、

この時期ラジオから流れるクリスマスソングに心奪われるこの頃です。

社会的背景からも読み取れるストレスの発症

来年こそは仕事に就けるようにと考える方もたくさんいらっしゃると思います。

社会的背景を見てみると、少子化、高学歴、個人的主義の傾向が強く、

自立心や対人関係のスキルが不足している若年労働者が増えていると言われています。

そんな中、メンタル不調になってしまう状況も納得できますね。

年齢別ライフサイクルとストレス

その年代に合ったストレスの原因があります。ご紹介しておきます。

①～30歳前半までの若年労働者

環境が一転し、協調性や役割、責任が求められ、人間関係への葛藤が大きく、

その為か、大卒で3割強、高卒で4割弱が3年以内に退職している現状があります。

②40歳前半までの壮年労働者

心身機能の衰えに直面し、体力や、適応力が低下していく。

部下とのコミュニケーション不足、指導的立場への重圧などがのしかかるなど、

ワークライフバランスへの不調も大きいとされます。

こうしてメンタル不調を起こす方も少なくありません。

一旦休業する方や、退職・転職される方など様々ですが、

ひとまず最初はしっかりお休みしましょう。

その後の仕事への進め方について、少し気になりだしたら、

ちょっとリセル布施に寄ってみませんか。

特に一人で不安に感じられている方、是非一度ご相談下さいお問合せ、心よりお待ちしております

就労移行支援事業所　リセル布施

TEL　06-6736-5850

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