みなさんこんにちは、リセル布施の榎本です🐧

7月に入り、気温も湿度もぐっと上がってきましたね。
就労移行支援事業所でも、見学や実習、面接に出かける機会が増えてくる季節です。
今回は、夏の就活でよく聞かれる「クールビズってどこまでOK？」という疑問についてまとめてみました。

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１. クールビズとは？

クールビズは、環境省が推進している夏の軽装スタイルのことです。
冷房に頼りすぎず、快適に過ごしながら省エネにつなげる目的があります。
具体的には、

• ノーネクタイ
• ノージャケット
• 半袖シャツ（ただし派手すぎない色柄）
  などが一般的です。

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２. 就活でのクールビズのポイント

① 事前に確認する

企業によっては「面接時はスーツ着用」と案内される場合もあります。
メールや案内状に「クールビズでお越しください」とあれば、ネクタイ・ジャケットは省いてOKです。

② シャツ選び

白や淡いブルーなど、清潔感のある色がおすすめ。
シワや汚れは第一印象を損ねますので、アイロンをかけて整えましょう。

③ ズボン・靴

ズボンはスラックスを着用しましょう。ジーンズやカーゴパンツは避けます。
靴は革靴が基本ですが、蒸れやすい夏は消臭対策も大切です。

④ 持ち物で印象アップ

ハンカチや汗拭きシートを持参し、面接前に身だしなみを整えると好印象です。

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３. 事業所での工夫

当事業所では、事前に服装の確認を行います。「これでいいのかな？」と不安な方は遠慮なく担当スタッフにお尋ねください。当日の不安を減らし、自信を持って臨めるようサポートします！

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４. まとめ

クールビズは「涼しく快適に働くための工夫」ですが、就活では「清潔感と礼儀」が第一です。
服装ひとつで印象は大きく変わります。
暑さに負けず、自分らしい就活スタイルで夏を乗り切りましょう！

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